empoderamento

“Muitos avanços em termos de assegurar melhores condições de vida a mulheres e meninas são um importante legado dos ODM. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável visam intensificar estas realizações, não apenas nas áreas de saúde, educação e trabalho, mas especialmente no combate às discriminações e violências baseadas no gênero e na promoção do empoderamento de mulheres e meninas para que possam atuar enfaticamente na promoção do desenvolvimento sustentável, por meio da participação na política, na economia, e em diversas áreas de tomada de decisão. O desenvolvimento sustentável não será alcançado se as barreiras tangíveis e intangíveis que impedem o pleno desenvolvimento e exercício das capacidades de metade da população não forem eliminadas.”¹

“Para Suzana Cavenaghi, demógrafa especialista em fecundidade, para que os índices de fecundidade cheguem mais perto da chamada taxa de reposição (de dois filhos por casal), é preciso, para além do empoderamento feminino, uma sociedade mais igualitária. – Na verdade, é a questão da igualdade de gênero, no mercado de trabalho, mas também no âmbito doméstico. Não é somente empoderamento feminino. Veja o caso do Brasil, que tem fecundidade muito baixa entre as mulheres mais educadas, e a taxa fica perto de um filho em média, muitas vezes por causa da revolução de gênero incompleta, que levou as mulheres ao mercado de trabalho, mas não trouxe os homens para o âmbito doméstico – afirma a demógrafa, formada pela Universidade do Texas. Ela diz que, quanto mais o peso da criação do filho recai apenas sobre a mulher, menor é seu desejo de reproduzir novamente.”²

“Você, com certeza, já ouviu falar em empoderamento, já que esse é um termo em bastante evidência. Mas sabe o que ele significa, exatamente? Embora bastante atrelado à luta feminina por igualdade, esse movimento não se restringe apenas a questões de gênero. A verdade é que a ação de conscientização promovida pelo empoderamento tem relação com grupos distintos, sobretudo os mais vulneráveis. Por isso, conhecer e praticar os princípios do empoderamento são atitudes fundamentais para a construção de uma sociedade mais justa, igual e respeitosa.”³

“Partindo do reconhecimento de que o Brasil é um dos países de maior desigualdade no mundo e que essa é a principal causa da pobreza e da exclusão social, a ActionAid Brasil considera que para superar a pobreza se faz necessário promover a construção de um projeto crítico e alternativo de desenvolvimento fundado no empoderamento dos pobres e de seus representantes e aliados. O empoderamento dos pobres e das comunidades viria a ocorrer pela conquista plena dos direitos de cidadania.”⁴

“No universo do trabalho, o sentimento de empoderamento é resultado de uma atitude poderosa: dar voz aos colaboradores. Quando os profissionais são ouvidos, quando suas ideias são levadas em consideração e eles sentem que, no ambiente de trabalho, podem ser os mais próximos de quem são de fato na sua vida pessoal, então, mais empoderados se sentem. Uma pesquisa feita em culturas de baixo empoderamento detectou que apenas 4% dos funcionários diziam estarem dispostos a fazer aquele ‘algo mais’ no trabalho para aumentar a produtividade. Em contrapartida, a mesma pesquisa foi feita em culturas de alto empoderamento e constatou que esse número subiu para 67%, ou seja, quando a empresa se preocupa claramente em envolver o profissional, envolver o time na sua estratégia, na tomada de decisão, a produtividade acompanha esse crescimento. Cada vez mais é importante que as empresas ofereçam oportunidades para que o colaborador possa usar suas melhores habilidades, porque quando ela reconhece sua potencialidade, automaticamente está estimulando a identificação dos talentos de seus profissionais, além de manter o aprendizado contínuo do seu time.”⁵

“O cabelo crespo, alvo de críticas durante tantos anos, tornou-se uma bandeira de orgulho e empoderamento de pessoas negras. Vale salientar que uma pessoa negra não é proibida de alisar seu cabelo para ser empoderada, isso não impede dela se conscientizar e ter ideia do seu poder na sociedade, porém o orgulho do cabelo afro natural trouxe à tona uma nova identidade de autoaceitação, que antes não era muito comum. A atriz Taís Araújo foi uma das famosas que aderiram à chamada transição capilar (transição de um cabelo alisado quimicamente para um cabelo naturalmente cacheado), a fim de assumir sua identidade. Em um post no Facebook, a atriz empoderou-se e justificou sua decisão incentivando e aconselhando quem deseja fazer o mesmo (...).”⁶